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網友扮演柯南分析,低薪是22k的天花板、外勞、產業沒有升級造成;也有人認為,內鬥才是始作俑者。 圖/聯合報系資料照 分享 facebook 低薪現象誰是元凶?主計總處表示,原因出在製造業外移及國內的服務業薪資較低。網友扮演柯南分析,低薪是22k的天花板、外勞、產業沒有升級造成;也有人認為,內鬥才是始作俑者。台灣低薪問題嚴重,不僅經濟受影響,也讓台灣成為人才外流最嚴重的國家之一。行政院主計總處副主計長蔡鴻坤今天表示,主因出在薪資較高的製造業產能外移,把工作機會移往國外,而留在國內的服務業薪資較低,因此拖累整體薪資表現。網友熱議,有人認為,「低薪問題就是限制22k的天花板」、「派遣制壓低正職薪水,自從派遣制出現,正職都很難往上調」,因此「稍微有點能力的都去外商或出國打拚了」;但也有網友認為「沒本事領高薪,又愛唉唉叫,22年後一樣22K」。另有網友認為低薪問題出在外勞,指出「台灣老闆要的競爭力是免費奴工去壓價格跟世界接單啊」、「留在台灣的,一整天只想要便宜外勞,扯什麼製造業」、「低薪外勞太多了」、「真正的元凶是開放外勞外傭,及產業不長進,外移找低薪的員工降低人事成本」,因此「產業升級喊幾10年了,不轉的原因就在於政府扶持壓榨勞工的老闆 」。至於薪資較高的產業為什麼外移?網友認為,別想再推責任了啦!還不是政府搞一些有的沒的,如水、電、環保等問題讓產業沒信心;還有人認為,內鬥才是國家沒有競爭力的主因好嗎?「企業都嚇跑了,沒水沒電,政策、政局不穩定…」同時,對於服務業低薪,有網友反應「服務業也是可以給高薪,看老闆給不給而已,元凶就是長久以來的cost down」、「明明就是服務業慣老闆給薪太低造成的」。此外,製造業年薪破百萬的說法,有網友提出疑問「製造業人員平均年薪100萬?」、「製造業從業人員平均年薪超過100萬元?是生產線工人和董事長的平均年薪嗎?」。
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