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朋友談錢傷感情
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2017-01-0113:25
學貸申請［記者吳柏緯／台北報導］元旦是勞基房屋貸款人身心障礙者房屋租金及購屋貸款利息補貼辦法青年築夢創業啟動金貸款計畫書2017勞工紓困貸款申請 法中規定的勞工國定假日，如果雇主要求勞工出勤，必須給付兩倍薪資或擇日讓勞工補假。勞動部提醒，雇主若未依法給假或給薪，將可罰2萬至100萬的罰鍰。依據人事行政總處公布2017年政府行政機關日曆表，今、明兩天就是今年第一個連假，因元旦撞上週末，補假一天；接下來是春節6天連假，27日到2月1日；二二八紀念日4天連假2月25日到28日；清明節4天連假4月1日到4日；端午節4天連假5月27日到30日；國慶日4天連假，10月7日到10日。勞工因5月1日勞動節放假，加上週末兩日，可再享3天連假4月29日到5月1日，勞動部提醒，勞工國定假日出勤，雇主須給予雙倍薪資或補休一天，若未依法給假或給薪，將可罰2萬至100萬的罰鍰。。從今天開始，基本工資上調為2萬1009元，每小時基本工資提高至133元。勞動部表示，勞工的薪水應該要以調升後的數字基準；若是時薪勞工，今天上班每小時的時薪最低應為266元另外，勞基法修正草案攸關「特休假新制」、「國定假日全國一致」也一併生效。受惠最多的是資淺勞工，年資只要滿半年，就能享有特休3天；年資2年以上未滿3年，特休假提高為10日；年資3年以上未滿5年，特休從10日增加至14日；年資5年以上未滿10年，由從14日提高至15日，年資10年以上，每年再增加1日，最高到30日為止。若未休完特休，雇主必須給付工資，依主計總處調查201勞基法加班費如何計算 假日 5年受僱勞工平均經常性薪資3萬8716元估算，每有一天未休完特休假，僱主平均要折1291元給勞工。
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